CIREBON, Cirebonupdate.id– PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 3 Cirebon terus memperkuat komitmennya dalam penerapan prinsip ESG (Environmental, Social and Governance) melalui gerakan pengelolaan sampah berkelanjutan di lingkungan kerja.

Langkah tersebut dilakukan sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang bersih, sehat, dan ramah lingkungan, sekaligus membangun budaya kerja yang peduli terhadap keberlanjutan.

Berbagai program dijalankan dengan melibatkan seluruh pekerja, mulai dari pengelolaan sampah secara terpilah hingga pengurangan penggunaan plastik sekali pakai di area kerja. Sampah dipisahkan berdasarkan jenisnya, seperti organik, anorganik, dan bahan berbahaya serta beracun (B3), agar dapat dikelola dan didaur ulang secara optimal.

Selain itu, KAI Daop 3 Cirebon juga mendorong pekerja untuk membiasakan penggunaan wadah makan dan minum pribadi guna mengurangi limbah plastik. Digitalisasi administrasi melalui program paperless turut diterapkan untuk menekan penggunaan kertas di lingkungan kantor.

Sebagai pendukung program tersebut, fasilitas tempat sampah terpilah disediakan di sejumlah titik area kerja. Pengelolaan lanjutan juga dilakukan agar sampah yang dihasilkan dapat diproses secara tepat dan tidak mencemari lingkungan.

Manager Humas KAI Daop 3 Cirebon, Muhibbuddin mengatakan, gerakan pengelolaan sampah ini merupakan bagian dari tanggung jawab perusahaan dalam menjaga kelestarian lingkungan sekaligus membangun kesadaran bersama di lingkungan kerja.

“Pengelolaan sampah yang baik bukan hanya menjadi kewajiban, tetapi juga budaya yang harus dibangun bersama. Melalui langkah sederhana seperti memilah dan mengurangi sampah, kita dapat memberikan kontribusi nyata bagi lingkungan,” ujarnya.

Ia menambahkan, langkah kecil yang dilakukan secara konsisten diyakini mampu memberikan dampak besar bagi masa depan lingkungan yang lebih sehat dan berkelanjutan.

“KAI Daop 3 Cirebon berkomitmen untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang bersih, sehat, dan berkelanjutan,” tutupnya.